本报讯（记者裴龙翔）近日，上海市虹口区人民法院与区劳动人事争议仲裁院联合发布《上海市虹口区涉新业态劳动者权益保障仲裁与审判白皮书（2021-2025）》及《仲裁与审判典型案例（2021-2025）》。记者从发布现场了解到，虹口地处上海中心城区，平台经济集聚、新业态活跃，为呵护创新活力，同时守住权益底线，虹口已建立起新就业形态劳动纠纷“绿色通道”，实现快立、快审、快调、快执，以法治力量护航新业态行业健康平稳发展。
白皮书显示，2021年至2025年，虹口区涉新业态案件增幅明显，同时相关案件裁审面临劳动关系认定难、法律适用难、电子证据举证难、终局责任认定难等突出问题。平台企业普遍采用“去劳动关系化”设计，通过外包、签订合作协议、诱导注册个体工商户等方式规避用工责任；算法管理不透明，核心证据由平台单方控制，劳动者举证困难。
面对新业态劳动争议的复杂性和专业性，虹口区着力构建多方协同、程序顺畅的纠纷解决机制。在深化部门协同方面，建立健全“法院+人社+工会”联动工作机制，定期召开联席会议，实现信息互通、案件移交、调解联动。在优化程序衔接方面，畅通仲裁与诉讼对接渠道。在统一裁审标准方面，联合制定新业态劳动争议处理指南，通过定期发布典型案例、召开联席会议等方式，统一法律适用标准，提升纠纷化解质效。
作为创新举措之一，虹口建立和完善了新业态用工纠纷快速化解“绿色通道”，实现新业态劳动争议案件的快速办理。
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